О правилах трудоустройства несовершеннолетних летом 2023 года рассказывает областной центр занятости населения.
Летом школьники могут не только отдыхать, но и заработать свои первые деньги. Законодательство защищает несовершеннолетних от тяжёлой работы и переработок, разделяет их на категории по возрасту, и для каждой из них прописывает свои особенности заключения договоров.
Трудоустроиться в возрасте до 14 лет дети могут только на творческие специальности в кино, театре, цирке или концертной организации. В этом случае договор подписывает не сам ребенок, а один из его родителей. Также потребуется согласие органов опеки и попечительства.
В возрасте с 14 до 16 лет несовершеннолетний уже может заключить трудовой договор сам. Но для этого потребуется письменное согласие одного из родителей и органов опеки и попечительства. Продолжительность рабочего дня для подростка во время каникул до 16 лет не должна превышать 24 часов. С 14 до 15 лет можно трудиться по четыре часа в день, а с 15 до 16 лет – по пять.
Подростки, которые уходят из школы после 9-го класса, считаются закончившими общее образование. Они с 15 лет могут устроиться на работу без согласия родителей и органов опеки.
С 16 лет несовершеннолетний может заключать договор самостоятельно, ему не требуется разрешения родителей и органов опеки. С 16 до 18 лет несовершеннолетний может работать не более 35 часов в неделю по семь часов в день.
Несовершеннолетним запрещено работать в ряде специальностей. Например, до 18 лет подросток не может быть взять на работу с вредными условиями труда, в игорном бизнесе, в ночных клубах, на производстве, перевозке и торговле спиртными напитками и табачными изделиями, токсическими препаратами, материалами эротического содержания. Также несовершеннолетних нельзя брать на работу, где необходимо поднимать тяжести.
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Оставить сообщение: